A Pesquisa de Clima Organizacional é uma ferramenta que traz como resultados um diagnósticos da satisfação dos colaboradores com a empresa. As informações contidas servem de subsídio para planejamento estratégico, assim como ações de prevenção e melhoria do ambiente colaborativo, processos de trabalho e relacionamentos.
O objetivo é manter os colaboradores produtivos, satisfeitos, comprometidos e engajados na empresa e não apenas em apenas em suas tarefas diárias. É importante satisfazê-los para ser uma corporação reconhecida como responsável socialmente e, consequentemente, produtiva e lucrativa.
A Recruitment atesta os resultados de sua pesquisa e assessora a empresa contratante no que pode ser modificado, baseado nas respostas de quem melhor conhece sua empresa.