Desempenhar um papel essencial no suporte à gestão da loja, contribuindo para a administração das rotinas diárias e para o alcance das metas de vendas. Este profissional atua como um elo entre a equipe de vendas e o gerente, assegurando uma operação fluida e eficiente na loja.
Suporte à Gestão
– Auxiliar o gerente na supervisão das operações diárias da loja.
– Participar ativamente nas decisões de estratégias de negociações.
– Conduzir questões administrativas e operacionais na ausência do gerente.
Vendas e Atendimento ao Cliente
– Atuar diretamente com vendas, orientando a equipe para garantir um atendimento de excelência.
– Acompanhar o desempenho das vendas, incentivando e motivando a equipe para atingir e superar as metas estabelecidas.
– Desenvolver estratégias para maximizar vendas e melhorar a experiência do cliente.
Gestão de Equipe
– Assistir na liderança e desenvolvimento da equipe, proporcionando treinamento e feedback constante.
– Auxiliar nas escalas de trabalho, garantindo a adequada cobertura de pessoal para as necessidades da loja.
Administrativo e Financeiro
– Auxiliar na gestão financeira da loja, incluindo controle de caixa e supervisão de transações.
– Assegurar a conformidade com as políticas e procedimentos da empresa.
Qualificações Necessárias
– Experiência comprovada em vendas e gestão de equipe, com histórico em posições de liderança como vendedor líder, subgerente ou similar.
– Forte habilidade em vendas e paixão pela área comercial.
– Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar efetivamente com diferentes equipes.
Competências e Habilidades
– Capacidade de liderança e habilidade para motivar equipes.
– Organização e habilidade para gerenciar múltiplas tarefas.
– Proatividade e excelente habilidade de resolução de problemas.
– Interesse genuíno por pessoas e desenvolvimento de relações comerciais.
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