Entenda porque a palavra da vez é: QUALIFICAÇÃO.
A qualificação é sinônimo de atualização. Fazer dela uma prática constante na carreira profissional é acompanhar a evolução do mercado de trabalho. Outra razão importante para investir nela é a possibilidade de atualizar seu networking e acervo de experiências, no intuito de contribuir para o crescimento pessoal ou da empresa que trabalha.
Falta de experiência é o “terror” de muitos candidatos que estão almejando uma vaga. Mas, segundo o CEO da Recruitment, Alenilson Barbosa, o caminho é qualificar-se. “O profissional precisa estar pronto e ter um currículo ‘recheado’ para que o mercado possa absorvê-lo”.
O aquecimento do mercado também é um fator que estimula a busca por novas habilidades, fazendo com que os processos seletivos fiquem mais rigorosos. Mas, o CEO explica que é possível atualizar-se de diversas formas, sem causar estresse.
“Buscar cursos presenciais, online, com maior ou menor duração ajuda a aprimorar o currículo, principal porta de entrada para as corporações”, disse ele.
Como a qualificação pode ajudar quem já está no mercado?
Mesmo que o profissional já esteja inserido no mercado de trabalho, as qualificações ainda são importantes porque ajuda impulsionar sua carreira, identificando caminhos a serem percorridos e metas para a realização pessoal. “Quando uma empresa investe na qualificação de um colaborador está buscando capacitá-lo, estimulando o desenvolvimento de competências técnicas e também comportamentais que podem ser aplicadas em diversas áreas da vida”, complementa Barbosa.
Como qualificar meus colaboradores?
A Recruitment oferece às empresas o serviço de treinamentos de equipes em diversas áreas de conhecimento. “Buscamos através deste trabalho, mudar a vida das pessoas, potencializando a capacidade humana, levando oportunidade de qualificação, tanto corporativa, quanto individual, visando difundir conhecimentos e contribuir, assim, para o desenvolvimento da mão-de-obra das empresas”, explica o CEO.
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